1.公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗？

2.苏州社保公积金缴纳比例是多少钱

3.代缴住房公积金的公司有哪些

公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月都交吗？

代缴公积金收费标准_企业代缴公积金价格表

企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。

通常计算范围为：

养老保险单位缴费费率为19%-20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为6%-10%，个人缴费比例为2%+3；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为0.7%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%；

生育保险单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费；

住房公积金单位和个人缴费比例相同，范围为7%-12%。

以北京市2016年缴纳比例为例:

扩展资料

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，前四种保险属于社会保险的范畴。

社会保险包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

社会保险和商业保险的区别如下：

（1）属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

（2）保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

（3）待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。

（4）管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

（5）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。

北京市社会保险服务平台-模拟计算? 百度百科：五险一金

苏州社保公积金缴纳比例是多少钱

苏州社保代缴多少钱？除了社保的费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准，毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

苏州社保的费用：

苏州社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。

下面以苏州的最低基数为例：

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

生育保险比例是:0.8%,费用是26.94元

工伤保险比例是:0.4%,费用是13.47元

大病/补充/大额医疗比例是:0.0%,费用是0元

失业保险比例是:0.5%,费用是16.84元

医疗保险比例是:7.0%,费用是235.76元

养老保险比例是:16.0%,费用是538.88元

公积金比例是:8.0%,费用是270元

企业缴纳：1101.89

个人需要缴纳发费用分别是：

生育保险比例是:0.0%,费用是0元

工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

大病/补充/大额医疗比例是:100.0%,费用是5元

失业保险比例是:0.5%,费用是16.84元

医疗保险比例是:2.0%,费用是67.36元

养老保险比例是:8.0%,费用是269.44元

公积金比例是:8.0%,费用是270元

个人缴纳：628.64

社保的费用：企业=1101.89元+628.64元=1730.53元

社保代缴的服务费用：

苏州不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。壹人事社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

以上就是2021年 苏州社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

代缴住房公积金的公司有哪些

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